Sevgili okurlarım,

Çok uzaklardan, Japonya’dan yükselen ve ardından batıya sıçrayan ’yalın’ bakış, dünyadaki tüm sektörlere bir umut oldu…

İş hayatında ’yalın’ yerini alırken, çalışanlar bu kavramı kendi yaşamlarında kullanmaya başladılar… Ve böylelikle hayatı sarıverdi  ’yalın’…

Önce endüstri kapılarını açtı ’yalın’a ve endüstrideki en üst yöneticilerden en alt çalışanına kadar sirayet etti…

Son zamanlarda ’yalın’ kavramının konuşulduğu ve uygulanmaya başlandığı alanlardan birisi de sağlık sektörü oldu.

Neden sağlıkta ’yalın’ olmasın sorusu soruldu üretim ve hizmet sektörü yan yana geldiği ortamlarda…

Ta ki kapanma eşiğinde olan hastanelerin  ’yalın’ı kurumlarına yerleştirip başarı ile uygulamalarından sonra iflas eşiğinden dönüp, ilerlemelerine kadar…

Batı bu görüşün faydasını  gördü, ikna oldu ve ardından tüm sektörlere yayıldı ’yalın’…

Hayatımızı verdiğimiz Bursa’mızın bu anlamda sahip olduğu zengin üretim sektörümüze gözlerimizi çevirdiğimizde ’yalın’ın hayat sürdüğünü görüyoruz. O halde sağlık sektöründe ’yalın’ı yaşatmak zor olmayacak diye yola çıktık ve yolumuza devam ediyoruz…

Değer yaratan faaliyetlerimizi tıkayan israfları temizlemek, değer yaratan faaliyetlerimizi ihmal etmemek, dönüşüme istekli ve hazır olmak, yalın araçları kullanmayı bilerek süreçleri iyileştirmek, izleyen değil izlenen olmak kültürüdür ’yalın’…

Yalın hayatımızın her yerinde ama, mevzu bahis işimiz ise neden ’yalın’ı içimize sindirmeyelim? sorusunun cevabı aşağıda sevgili okurlarım;

-Haftalardan günlere, günlerden saatlere inen iş akışları,

-Artan üretkenlik,

-Fire oranlarında azalma, yok olma,

-Alanlarımızda tasarruf,

-Pazar payında artan büyüme,

-Öğrenen ve ekip kültürü yaratmış çalışma ortamı…

Kulağa hoş geliyor değil mi?

Her hafta hayatımızın çeşitli yanlarında yalın bakışı irdelemek ve sizlerle paylaşmak amacıyla köşemde buluşmak üzere…

Sağlıklı günler dileği ile…

Prof. Dr. Aysun YILMAZLAR

Yalın Sağlık Enstitüsü ve Kalite Yönetim Koordinatörü